Coop'Cambias

Les idées directrices que nous avons envisagées sont :

– Vivre la joie, ouvert.e.s au monde

– Baisse de l’empreinte environnementale et souveraineté alimentaire, énergétique et hydrique

– Diversité, respect et liberté

– Coopération, valorisation des activités internes et coresponsabilité financière

– Une organisation claire et juste, pour vivre ensemble heureux-ses.

Le projet est en accord avec la définition d’une Oasis

Valeurs et intentions : __**Les points forts du projet:**__

❖ Créer un projet non spéculatif qui perdure dans le temps après le passage des

personnes fondatrices.

❖ Coopération, partages de savoirs, de savoir-faire - les activités de base du lieu

effectuées par plusieurs personnes avec interchangeabilité des acteur.rice.s

(tout en donnant la possibilité à des personnes d’avoir leur propre activité).

❖ De nombreuses personnes – entre 12 et 20 adultes si possible.

❖ Structure coopérative - pas de propriété privée

➢ sécurise les apports financiers

➢ Facilité d'entrée de nouvelles personnes car la sortie du projet et les

récupérations d’argents sont bien définies

❖ Horizontalité dans la gouvernance, fonctionnement par commissions

(sociocratie)

❖ Inclusivité de personnes de différents horizons/origines et accepter qu'elles sont

chacunes sur leur chemin.

❖ Liberté d’être dans un cadre de respect du collectif et des voisins

❖ Vivre et agir ensemble, partager les repas régulièrement, sans que ce soit

obligatoire

❖ Accueil et résidences d’artistes

❖ Un projet non basé sur une activité d’accueil commercial.

pas de modèle économique basé sur de l'accueil et des stages de développement

personnel (même si c’est possible à titre individuel après accords du collectif)

❖ Une large place donnée à l’expérimentation avec droit à l’erreur (pour le projet et

pour chacun.e)

❖ Acceptation des animaux domestiques dans un cadre souple

❖ Des accompagnements par des spécialistes sont prévus sur des sujets précis

**__Profil des personnes recherchées pour construire ce projet :__**

Nous souhaitons trouver des personnes motivées, déterminées à passer à l’action

rapidement, non sans avoir réfléchi un minimum à ce qu’elles cherchent et quelles sont

leurs valeurs.

Toutefois, elles devront accepter que c’est en expérimentant qu’on fait des choses, qu’on

va de l’avant.

A ce stade du projet, nous souhaitons recruter :

● des personnes ayant des savoir-faire utiles au projet (ex : paysan.ne.s, artisan.ne.s)

● des personnes ayant des possibilités d’investissement financier,

● des personnes motrices pour agrandir le cercle coeur

La diversité étant un des piliers du projet, il est bien entendu que des personnes sans ces

critères seront invitées à se joindre à nous ultérieurement.

Taille : 15 logements, 4 foyers actuels